Vacature
Senior Research Analist met ruime LC-MS ervaring
Jouw baan
Heb je ervaring met LC-MS-gebaseerde technieken? En wil je deze toepassen om bij te dragen aan veilig voedsel en diervoeder voor de volksgezondheid? Wil je alles weten over PFAS? Heb je het vermogen om je collega's te motiveren? Dan ben jij misschien degene die we zoeken om een van onze onderzoeksteams te versterken! We hebben een vacature voor een Senior Onderzoeks analist PFAS in ons team voor Organische Contaminanten.
Wat ga je doen?
Als Senior Onderzoeks analist PFAS zul je een coach op de werkvloer zijn voor je collega's in het team. Het gaat om een groep van ongeveer 6 HBO geschoolde analisten. Dit maakt jou de senior onderzoeks analist die wij zoeken. Daarnaast;
- Hou je je bezig met methodeontwikkeling, optimalisatie en validatie uitvoeren voor PFAS in een grote verscheidenheid aan voedsel- en diervoedermaterialen en standaard operationele procedures (SOP) opstellen;
- Ga je werken met de beste LC-MS apparatuur van Nederland!
- Ben je onderdeel van de crisisdienst die werkt voor PFAS onderzoek voor de NVWA;
- Hou je je bezig met het analyseren van resultaten, interpreteren, rapporteren en proactief bespreken in samenwerking met experts en projectteams, inclusief advies voor vervolgstappen;
- Ben je verantwoordelijk voor de kritische evaluatie van apparatuur, methoden en technieken, en wordt er van je verwacht dat je proactief verbetervoorstellen doet;
- Neem je deel aan routinematige en onderzoeksprojecten, en ad-hoc ondersteunende analyses uitvoeren onder het kwaliteitsborgingssysteem ISO 17025;
- Het schrijven van publicaties en geven van presentaties op congressen behoort tot de mogelijkheden.
Jouw kwaliteiten
Onze ideale kandidaat:
- heeft een bachelor diploma (HLO) in analytische chemie of een gelijkwaardig diploma;
- heeft minstens 7 jaar praktische werkervaring met LC-MS-analyses van bij voorkeur organische contaminanten in een routine- of onderzoeksomgeving, zoals de farmaceutische sector of de voedselindustrie;
- Beschikt over natuurlijk leiderschap en een groot empathisch vermogen;
- Is besluitvaardig en kan directief te werk gaan;
- Heeft groeiambitie op de (middel)lange termijn.
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.
Wij bieden jou
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolanda Meijlis, Teamlead Organische Contaminanten, telefonisch via: +31 6 8118 2883 of per e-mail: jolanda.meijlis@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rutger Voorrips, corporate recruiter, per e-mail: rutger.voorrips@wur.nl.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met maandag 25 november 2024. Wacht niet met sollicteren. Zodra wij geschikte reacties ontvangen plannen wij de eerste gesprekken.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Wij zijn
Hier ga je werken
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.