PhD position in precision nutrition and human metabolism

Jouw baan

Ben je gefascineerd door voeding en metabolisme? Heb je interesse in het uitvoeren van voedingsinterventiestudies om te onderzoeken waarom mensen verschillend reageren op voeding? Wil je werken in een ambitieus, multidisciplinair team? Sluit je dan aan bij onze groep, de Nutrition, Metabolism, and Genomics groep binnen de afdeling Humane Voeding en Gezondheid!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste PhD-kandidaat om met ons samen te werken aan onderzoek op het gebied van precision nutrition en metabolisme.

Wat ga je doen?
Steeds meer onderzoek toont aan dat mensen zeer verschillend reageren op voeding, maar de biologische mechanismen die deze variatie veroorzaken zijn grotendeels onbekend. De glucose- en lipidenresponsen na een maaltijd zijn markers van hoe individuen reageren op voeding.
In dit project zullen we voedingsinterventiestudies uitvoeren om deze postprandiale reacties op complexe maaltijden te bestuderen onder gecontroleerde omstandigheden. Het doel is om nieuwe inzichten te verkrijgen in zowel intra- als interindividuele verschillen in deze metabole reacties. Daarnaast onderzoeken we hoe de timing van maaltijden deze acute reacties beïnvloedt, inclusief de variatie tussen en binnen personen.

De data die in deze studies verzameld worden, zullen worden gebruikt voor de ontwikkeling van de Human Dietary Digital Twin - een computermodel dat individuele metabole reacties op complexe maaltijden voorspelt. Dit deel van het project zal worden uitgevoerd door een promovendus aan de Technische Universiteit Eindhoven. Het project maakt deel uit van een grotere publiek-private samenwerking, gefinancierd door TKI en private partners.

Als promovendus op dit project ben je verantwoordelijk voor:

• het ontwerpen van twee voedingsinterventiestudies en het voorbereiden van het medisch-ethische dossier, in nauwe samenwerking met het projectteam;
• het coördineren van de uitvoering van deze studies, in samenwerking met het personeel van de WUR Human Research Unit (HRU);
• het analyseren en interpreteren van de data;
• het publiceren van de bevindingen in peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften en het presenteren van onderzoeksresultaten tijdens consortiumbijeenkomsten en (inter)nationale conferenties;
• het begeleiden van BSc/MSc-studenten en onderzoeksassistenten, waar van toepassing.             

Jouw team
Het onderzoek is ingebed binnen de leerstoelgroep Nutrition, Metabolism and Genomics en maakt deel uit van het team Precision Nutrition for Cardiometabolic Health, dat wordt geleid door prof. Lydia Afman. Je wordt mede begeleid door dr. Anouk Gijbels.

Jouw kwaliteiten

Je bent een zeer gemotiveerde, toegewijde en proactieve (toekomstige) onderzoeker en collega met een sterke wetenschappelijke drive en interesse in voeding en het menselijk metabolisme.

Ook beschik jij over:

• een MSc in Voeding en Gezondheid of een gerelateerd biomedisch vakgebied;
• uitstekende organisatorische vaardigheden, sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, en goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• het vermogen om zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team te werken;
• flexibiliteit en doorzettingsvermogen;
• affiniteit met het werken met proefpersonen en sterke interpersoonlijke communicatievaardigheden in het Nederlands.

Voor deze functie wordt verwacht dat je de Engelse taal beheerst op C1-niveau. Soms is het nodig om een internationaal erkend certificaat van taalvaardigheid Engels te overleggen. Meer informatie vind je hier.

Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• uitstekende pensioenregeling via het ABP. 

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van €2901,- bij aanvang, tot €3707,- in het vierde jaar, bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal P). We bieden je een contract van 18 maanden, welke zal worden verlengd voor de duur van het project bij wederzijds enthousiasme.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met dr. Anouk Gijbels, via e-mail: anouk.gijbels@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via e-mail: rutger.voorrips@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Voor deze functie moet je een verplicht formulier invullen. Dit stelt ons in staat om een volledig beeld te krijgen van je kwalificaties en je geschiktheid voor de functie beter te beoordelen. Je kunt het formulier invullen via deze link.

Een snelle reactie zorgt ervoor dat je sollicitatie verder gaat in de beoordelingsprocedure. We verzekeren je dat de verstrekte informatie vertrouwelijk wordt behandeld en uitsluitend wordt gebruikt voor dit sollicitatieproces.

Reageren kan tot en met 30 juni 2025. De eerste gesprekken staan gepland op 7 en 8 juli (online). De tweede gesprekken staan gepland op 16, 21 en 22 juli. Deze zijn op locatie.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.

Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.